為全面貫徹《教育部關于實施卓越教師培養計劃的意見》精神，探索卓越教師培養新途徑，提升教師人才培養質量，自2013年3月起，學校著手打造教育部 “卓越教師培養計劃”示范項目，于2014年5月，創辦卓越教師培養計劃創新實驗班——“師元班”，每年從2000多名師范新生中選拔30名優秀師范生組建班級。6月14日下午，2018級卓越教師培養計劃師元實驗班復試選拔在師元講堂舉行。

本次選拔面向全校15個師范學院展開，經過自愿報名、學院推薦、資格審查、面試、考試等環節，遴選30名立志從教的優秀學生組建2018級卓越教師師元實驗班。師元班學業導師、教師教育學院相關負責人、參賽選手及部分2017級師元班學員觀摩了復試。

根據“卓越教師培養計劃”指導思想和培養目標，在總結2016級、2017級選拔工作經驗的基礎上，堅持“公正、公平、公開”原則，精心策劃、統籌組織、周密安排，以學生綜合能力為主要參考指標，確保優中選優。選拔工作分為初試、面試、筆試和復試四個環節，初試階段，采取學院推薦與自我推薦結合的方式，重點考察師范生的堅定從教信念、學習成績及英語水平，并篩選218名師范生進入面試環節；面試階段，組織校內專家和校外實踐導師重點考察學生的綜合素養、表達能力，選出93名學生進入筆試環節；筆試階段，考察了師范生寫作能力及對教師職業的理解感悟，60名學生進入復試環節；復試則采用雙輪擇優選拔、導師和選手雙選賽制，導師現場圍繞綜合素養、表達能力、發展潛質等方面進行全面考核，確保將樂教、適教、熱愛本專業的學生選拔進入卓越教師計劃師元實驗班學習。

教師教育學院李世謳副院長介紹了師元班培養情況，解讀了實驗班的動態進出機制，并宣讀《關于聘任西南大學卓越教師培養計劃2018級師元班學業導師的通知》，10位學業導師由西南大學學科領域資深專家共同組成，包括原西南大學常務副校長宋乃慶教授，教務處處長吳能表教授，新聞傳播學董小玉教授等學科帶頭人聯合打造最強導師團隊，為師元班學員在思想品德培養、學業指導、學術研究、職業規劃等方面保駕護航。

據悉，學校卓越教師培養計劃創新實驗師元班的設立旨在構建拔尖創新人才培養新機制，探索拔尖創新人才培養新模式，在實驗班先行著力培養造就一批具有深厚教育情懷、扎實專業基礎、積極進取精神、教育教學能力和終身學習發展能力突出的卓越教師隊伍。2014年，教育部啟動“卓越教師培養計劃”，作為6所部屬師范大學中第一所承擔教育部“卓越教師計劃”示范項目的高校，學校著力推進深化教師教育培養模式改革，以實施“卓越教師培養計劃”為引領，面向全體師范生實施了全口徑卓越教師培養。通過科學定位人才培養目標，積極探索選拔培養機制，實施學業導師、實踐導師雙導師制、實踐教學四年一貫制、中外合作培養模式，科學構建考核評價體系，探索新時期卓越教師培養的新理念、新途徑、新實踐，有效地推動了學校教師教育創新人才培養創新與改革。截止目前，學校已組建六個卓越教師實驗班。

（教師教育學院供稿供圖 編輯 韓笑 審核 周翱）